Mit HReRESSOURCES verwalten Sie nicht nur die Daten und Informationen der Personalwirtschaft, auch Mitarbeiterressourcen lassen sich exakt steuern.
Auf Basis frei definierbarer Kompetenzprofile lässt sich ein effizientes Skillmanagement etablieren.
Mit der Personaleinsatzplanung lassen sich Personalressourcen bedarfsorientiert und Standort- bzw. Abteilungsübergreifend verwalten, fehlende Ressourcen werden visuell ausgewiesen. Der Echtzeit-Zugriff auf alle aktuellen Informationen und vielfältige Analyse-, Planungs- und Auswertungsfunktionen auf Basis individuell definierbarer Berichte unterstützen das Management.
