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HReCRUITING Infotour
Neue Talente in 5 Schritten
  • Schnelle Implementierung der HRecruiting Bewerbermanagement Software
    Schnelle Implementierung
  • Einfaches Recruiting mit HRecruiting Bewerbermanagement Software
    Einfaches Recruiting
  • Startkes Employer Branding mit HRecruiting Bewerbermanagement Software
    Starkes Employer Branding
  • Beste Talente mit HRecruiting Bewerbermanagement Software
    Beste Talente
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Mit unseren Recruiting 2.0 Lösungen vereinfachen und beschleunigen Sie Ihren Recruiting Prozess. Sie posten Ihre Stellenanzeigen in sozialen Medien, holen die Bewerber dort ab, wo sie sich aufhalten. Ihre Bewerber können sich mobil mit ihrem Social Media Login in wenigen Schritten auf Ihre vakanten Stellen bewerben. Desweiteren bleiben Sie mit den High-Potentials stets in Kontakt und verbessern Ihr Arbeitgeberimage.

Social Recruiting mit HReCRUITING Bewerbermanagement LösungenSocial Recruiting

Mit Stellenpostings in sozialen Medien (Facebook, Twitter, u. a.) erreichen Sie ein großes Publikum, Bewerber können sich mit ihrem Social Media-Profil online bewerben.

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Mobile Recruiting mit HReCRUITING Bewerbermanagement LösungenMobile Recruiting

Nutzen Sie zur Dokumentation von Bewerbungs-gespächen die Interview-App, mit der Sie Bewerberprofile online einsehen und ergänzen können. Kandidaten bietet die Bewerbungs-App die Möglichkeit, ihre Daten per Smartphone einzugeben.

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Applicant Relationship Management mit HReCRUITING Bewerbermanagement LösungenApplicant Relationship

Halten Sie Kontakt (Mailings, Wiedervorlagen) zu den High- Potentials aus Ihrer Bewerberdatenbank und greifen Sie bei entsprechendem Personalbedarf auf sie zurück.

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