HRecruiting integriert den Kurznachrichtendienst Twitter als Ausschreibungs- und Sourcing Channel in die Bewerbermanagement Lösung HReCONNECT.
Die direkte Veröffentlichung von Stellenausschreibungen aus der Recruiting Anwendung heraus wird damit auch in Twitter Account möglich und ergänzt die Einbindung von Web2.0 Communities und Social Networks als Recruiting Channels. Unternehmen präsentieren sich damit im Blickfeld web- und technologieaffiner Kandidaten, die mit klassischen Mitteln kaum erreichbar sind.
Twitter ist ein Mikroblogging Dienst, mit dem angemeldete User Kurznachrichten mit maximal 140 Zeichen veröffentlichen können. Unternehmen profitieren von Twitter, weil es ihnen eine Plattform zur schnellen und einfachen Verbreitung von Firmennews bietet.
