Der CV Parser analysiert den in das System geladenen Lebenslauf (PDF & Doc) mit Hilfe semantischer Kriterien, extrahiert die relevanten Informationen (persönliche Daten, Ausbildung, Berufserfahrung, Fähigkeiten und Kenntnisse u.a.) und überträgt diese in einem nächsten Schritt direkt in das Online-Bewerbungsformular.
Im Anschluss kann der Bewerber die Daten überprüfen und gegebenfalls Ergänzungen vornehmen. Die Zeit zum Ausfüllen des Online-Bewerbungsformulars wird somit stark reduziert, die Akzeptanz von strukturierten Online Bewerbungen stark erhöht.
Auch Personaler profitieren von der CV Parsing Funktion. E-Mail Bewerbungen mit Lebenslaufanhang können direkt ohne großen Aufwand im Bewerbermanagement-System erfasst werden. Die umfangreichen Bewerberdaten ermöglichen zudem ein zielgenaues Matching um die passenden Kandidaten herauszufiltern.
