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Neue Talente in 5 Schritten

HRecruiting - einfaches und sicheres Bewerbermanagement

Forschungszentrum Jülich:

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Das Forschungszentrum Jülich hat 9 Forschungsinstitute mit 53 Institutsbereichen in den Gebieten der Energie- und Klimaforschung, Bio- und Geowissenschaften, Medizin und Neurowissenschaften, Komplexen Systeme, Simulationswissenschaften und Nanotechnologie, 2 Projektträger und 20 Organisations­einheiten, die die Forschung administrativ unterstützen.

Mit rund 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gehört Jülich, Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft, zu den großen Forschungszentren Europas.

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Produkt HReCRUITING CENTER:

  • Stellenanforderungen der Institute
  • Anzeigenerstellung aus Stellenanforderungen
  • Freigaben für den Ausschreibungsprozess anfordern
  • Übersetzungsinstanz im Ausschreibungsprozess
  • Bewerbungseingang über ein Online-Bewerbungsformular im Corporate Design des Forschungszentrums Jülich
  • OBF-Konfigurator zur Erstellung von individuellen Bewerbungsformularen, Admin User können OBF Vorlagen mit fixen Feldern anlegen
  • pre employment check Modul (Terrorlisten-Abgleich)
  • Einpflege von Papierbewerbungen mit Anlegung eines Bewerber Logins
  • Gesamt PDF mit Bewerberdaten und -anhängen
  • "Business Cockpit" nutzerbezogen Informationen und Aufgaben 
  • Eingehende Bewerberprofile bewerten und zuordnen
  • Nutzung von One-Click-Actions
  • Bewerbungen in Bezug auf Ausschreibungen nachverfolgen
  • Mehrfachbewerbungen herausfiltern
  • Kommunikationsmaßnahmen und Notizen dem Bewerberprofil zuordnen
  • Kommunikationsmaßnahmen halb- oder vollautomatisiert auf Basis von Vorlagen vornehmen
  • Massenkommunikationsmaßnahmen an ausgewählte Bewerbergruppen senden
  • Wiedervorlagetermine einstellen (Bewerber Relationship Management)
  • Content basiertes Matching
  • Mehrsprachigkeit des Frontends (Ausschreibungen, Online-Bewerbungsformular)
  • MailIn Gateway
  • mehrsprachiges Backend (benutzerindividuell einstellbar)
  • Einbeziehung von Sozialpartnern wie Betriebsrat und Schwerbehindertenvertretung
  • Benutzer anlegen und verwalten
  • Organisationseinheiten und Standorte verwalten
  • Verarbeitungsworkflows definieren, Rollen und Funktionen zuordnen
  • Kommunikationsvorlagen erstellen und verwalten
  • individuelle Auswertungen

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