Es ist unumstritten, dass Smartphones, Tablets und Co. mit großer Geschwindigkeit die Art, wie wir das Internet nutzen, verändern. Darauf müssen Unternehmen sich einstellen und dementsprechend reagieren. Insbesondere im Bereich Recruiting gilt es, sich im Wettbewerb um die besten Talente, mit innovativen Bewerbungsprozessen zu behaupten. Mobil-optimierte Karriereseiten, Bewerbungsformulare und Jobbörsen sind heute der Schlüssel für eine erfolgreiche Personalgewinnung.
HRecruiting stellt eine App für Smartphones zur Verfügung, mit der Talente aus dem Bewerberpool mit interessanten Neuigkeiten oder dem Status ihrer Bewerbung versorgt werden können.
Laut einer aktuellen Studie von Potentialpark können sich 47 % der knapp 27.000 befragten Studenten und Absolventen aus aller Welt vorstellen, sich mit ihrem Smartphone zu bewerben.
Der handliche Tablet-Computer von Apple begeistert nicht nur Technik Fans sondern wird sich auch in der Geschäftswelt etablieren.
Die Recruiting Center App von HRecruiting stellt für Kunden eine wichtige Ergänzung zur Unternehmenswebsite dar.
