Hamburg, 07.01.2014, gemeinsam mit einem südafrikanischen Partner aus der IT-Branche wurde im November 2013 eine Niederlassung in Kapstadt eröffnet.
Die wachsende südafrikanische Wirtschaft bietet ein enormes Potenzial für HRecruiting. Der Großteil dieser Unternehmen nutzt traditionelle Personalbeschaffungslösungen mit veralteten und umständlichen Prozessen. Da Unternehmen und der öffentliche Sektor in Südafrika zudem zunehmend auf Internettechnologien setzen, hat sich HRecruiting entschlossen mit seinen webbasierten, automatisierten End-to-End-Recruitment-Lösungen in den südafrikanischen Markt einzutreten. Ziel ist es, mit modernsten Technologien, die Recruiting Prozesse zu beschleunigen und die Qualität der Bewerbungen zu verbessern. HRecruiting kann so weitere Skaleneffekte bei Entwicklung und Betrieb realisieren und den daraus entstehenden Kostenvorteil weitergeben.
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