Erhöhen Sie mit unserer Bewerbermanagement Software die Effizienz Ihrer Geschäftsprozesse und minimieren Sie IT-Risiken!

HRecruiting stellt als Business Process Application Service Provider Unternehmen eine ganzheitliche Recruiting Lösung als SaaS (Software as a Service) zur Verfügung.

"SaaS" bedeutet, dass HRecruiting die gesamte Lösung schlüsselfertig zur Nutzung zur Verfügung stellt und der Kunde nur für die genutzte Leistung zahlt. In einem Mehrmandanten - System (multi-tennant-cluster) teilen sich mehrere Kunden Hardware Administrations- und Betriebskosten.

• transparente, kalkulierbare Kosten: Sie bezahlen nur die Leistungen, die Sie auch tatsächlich in Anspruch nehmen und schaffen sich Spielraum für sonstige Investitionen.

• effiziente Nutzung: Sie profitieren von Skaleneffekten, da Sie Infrastruktur und TCO mit anderen Kunden teilen und Ihre Lösung mit Ihren Ansprüchen skallierbar bleibt. Adhoc.

• IT-Leistungen aus einer Hand: Sie brauchen nicht in Hardware und Softwarelizenzen zu investieren und müssen keine Kosten für die Administration des Recruiting Systems tragen. Um Überwachung, Anpassung oder Fehlerbehebung kümmern wir uns. Sie sparen sich den IT-Administrator.

• schnelle Einführung: aufwändige Implementierungen gehören der Vergangenheit an; einfach Internetzugang starten, bei HRecruiting online anmelden und schon können Sie mit der Bewerbermanagement Software arbeiten.

• hohe Datensicherheit: Ihre Daten und Eingaben werden verschlüsselt über die Global Server ID, ein Zertifikat von Trust Center, weitergeleitet. Innerhalb des Rechenzentrums sind die Daten durch Firewalls und andere moderne Sicherheitssysteme vor fremden Zugriff geschützt.

• multi - tenant (Mandanten System): mehrere Kunden teilen sich die Gemeinkosten für Administration, Betrieb, Hardware usw.