HRecruiting - Social Media Integration - Multi Channel Publishing
einfaches und sicheres Bewerbermanagement
Schnelle Implementierung
Einfaches Recruiting
Starkes Employer Branding
Beste Talente
HReCRUITING - professional digital recruiting
Im "War for Talents" helfen wir Ihnen, den besten Fang zu machen!
HReCRUITING Lösungen
CENTER Die Komplettlösung CONNECT Die Bewerberverwaltung PUBLISHER Die Anzeigenverwaltung SERVICES Für Personalvermittler RESSOURCES Die Mitarbeiterverwaltung MOBILITY Die Mobile Lösung
Ihre Vorteile auf einem Blick
| ✓ | Wir gestalten Ihre Karriereseite in ihrem Corporate Design. | ✓ | Bewerber-Matching um schnell die passenden Kandidaten zu finden. |
| ✓ | Professionelle Stellenanzeigen auf Jobbörsen veröffentlichen. | ✓ | Talent Pool für vielversprechende Kandidaten. |
| ✓ | Online-Bewerbung mit Xing, LinkedIn & Facebook ermöglicht Bewerbern einen schnelleren Bewerbungsprozess. | ✓ | Cloud Recruiting - webbasierter Systemtechnologie für eine effiziente Personalbeschaffung. |
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Artikel zum Thema #Fachkräftemangel "Wertschätzung ist das beste Personalmarketing"
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— HRECRUITING (@HRecruiting) 6. Januar 2015Arbeitgeberbewertungsportale: Potenziale für Ihr #EmployerBranding
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— HRECRUITING (@HRecruiting) 18. Dezember 2014
HReCRUITING CENTER = HRePUBLISHER + HReCONNECT
Kommunikation ohne Medienbrüche mit der E-Recruiting Komplettlösung (Bewerbermanagement, Talent Management, e Recruiting). Sichern Sie sich Ihren Effizienz-Vorteil in der Personalbeschaffung! Mit der ganzheitlichen E-Recruiting-Lösung HReCRUITING CENTER bilden Sie Ihre Recruitingprozesse von der Anforderung der Fachabteilung bis zur Auswahl der passenden Kandidaten mit einer webbasierten Workflow-Applikation ab. Das HReCRUITING CENTER integriert dabei die beiden Lösungen HRePUBLISHER Anzeigenverwaltung und HReCONNECT Bewerbermanagement in ein webbasiertes Anforderungsmanagement und unterstützt Sie bei der Stärkung Ihres Employer Branding.
Bewerberverwaltung
Die per Online Bewerbungsformular eingehenden Daten stehen Ihnen sofort in Ihrer leistungsfähigen Bewerberdatenbank zur Verfügung - Papierberge und Aktenschränke gehören der Vergangenheit an. E-Mail- und Printbewerbungen werden direkt in das Recruiting System importiert, und stehen ebenfalls als digitale Bewerberakte im Prozess zur Verfügung. Der webbasierte Zugriff auf die Bewerberdaten beschleunigt Ihre Abstimmungs- und Selektionsprozesse.
Dashboard
Im Dashboard sehen Sie Ihre aktuellen Ausschreibungen, neue Bewerber und Ihre Wiedervorlagen und Termine. Mit Klick auf das i Icon öffnen sich weitere Details zu Bewerber, Ausschreibung, Notiz oder Termin.
Die Kalenderbox ermöglicht Ihnen die Erstellung und Editierung von Terminen und Wiedervorlagen. Alle aktuellen Wiedervorlagen sind in der dazugehören Box zu finden und zudem in der Kalenderbox sichtbar sowie sonstige Termine. Desweiteren steht eine Notizfunktion im Dashboard zur Verfügung. Die Boxen können Sie beliebig anordnen, ausblenden, löschen oder neu erstellen.
Workdesk
Der Workdesk bietet Ihnen eine ideale Grundlage für den Vergleich von Bewerbern. Die wichtigsten Daten sind auf einen Blick sichtbar. Über das + Icon können Sie neue Bewerber zum Workdesk hinzufügen. Die Bewerberprofile können zu besseren Übersicht auch eingeklappt werden. Mit Klick auf den Bewerber Profil Link öffnet sich die Detailansicht des Bewerbers.
Bewerberübersicht
Die intuitive Menüführung ermöglicht einen Schnellzugriff auf die wichtigsten Funktionen.
Anzeigenverwaltung
Mit HReCRUITING erstellen Sie Ihre Anzeigen auf Basis individueller Anzeigen-Layouts und veröffentlichen diese auf Ihrer Karrierseite und in externen Jobbörsen. Ein Anzeigen-Freigabe-Workflow ermöglich die Einrichtung verschiedener Genehmigungsstufen.
